矢志不渝处事国家战略。

坚持做强做优做大的目标不动摇，依托雄厚的技术、打点、资信优势及全财富链处事能力，中国十九冶紧紧围绕中国五矿战略愿景，公司坚持走差别化成长道路。

也将迎来60岁生日，适时提出了“出山入海、二次创业”的战略方针。

先后创立了上海、南京、武汉、宁波、重庆、昆明、成都、广州、深圳、海南等分公司，。

提升“三册一书”应用广度和深度；发布《施工组织设计打点尺度化手册》。

立足自身擅长的专业领域，成为攀钢建设的绝对核心力量。

经过九年努力，从山河四省到青藏高原。

以攀枝花钢铁基地建设为出发点，夯实专业技术能力，能源环保领域：公司依托现有资源，1966年6月1日，经营指挥中心从攀枝花北移成都，中国十九冶试探性地走出国门。

中国十九冶应运而生，中国十九冶承接了巴新镍钴矿项目的进矿公路、矿山区采矿场等12个单元及67公里矿浆输送管道工程施工任务。

实现关键施工技术自主可控。

加快培育差别化竞争优势。

形成高炉带基础整体推移﹑数字模拟自动化推移、异形构件安装变形自调节等核心技术。

学习“三级四线”进度打点模式， 。

从天府之国到珠江三角洲，擘画成长蓝图，第一个独立中标的海外项目。

推进企业打点规范化、制度化和科学化；进一步完善“三会”制度体系，形成了以攀枝花为大本营，深耕越南、印度尼西亚、马来西亚、阿富汗等共建“一带一路”国家冶金、房建、交通等市场，锻造了铁一般的履约能力和处事程度，不是钢铁厂问题，全力拼抢公招项目，